本网讯：（段泽民）当前，队伍跨区靠前驻防，训练、战备、任务保障、疫情防控等大项工作交织叠加，人员在位率少，指战员心理压力大、思想易波动，近日，阿勒泰地区森林消防支队应急通信与车辆勤务中队从细微入手做好人员思想稳定工作，确保指战员全身心投入到各项工作中。

一是精准施教“矫正”思想航向。中队专题召开人员思想形势分析会，针对指战员现实思想情况，集中组织开展专题教育，引导指战员发扬森林消防队伍的“四不”精神，踏踏实实干好本职工作，教育即将离队的实习消防员正确面对走留，“在位一分钟，奋斗六十秒”，在任何时候任何情况下都不能丢了队伍的光荣传统。二是悉心沟通“舒缓”压力情绪。中队采取个别谈与集中谈、逐级谈和分类谈的方式，准确掌握指战员现实思想动态和生活需求，帮助指战员解开思想疙瘩，解决实际困难，切实让指战员烦恼有处诉、忧愁有人解、困难有人帮。同时，适时组织心理行为教育训练，让指战员充分了解负面情绪的危害，教会指战员释放压力、培养乐观心态。三是充分发挥“桥梁”纽带作用。利用“三互”，“双四一”等载体，积极发挥思想心理骨干作用，主动靠上去了解掌握指战员真实思想，广泛开展谈心交心和文娱体育活动，真正让指战员在谈心交心和心理解压中感受到单位大家庭的温暖，进一步增强队伍的凝聚力和向心力。

下步，中队将持续关注指战员现实思想状况，进一步做好人员思想稳定工作，为队伍遂行多样化救援任务提供强有力的思想保障，确保队伍内部安全稳定，高标准完成上级赋予的各项任务。

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