本网讯：（孙丽新）为切实维护农民工合法权益，筑牢团场社会和谐稳定根基，近日，七十三团综治中心联合人民调解委员会、团经济发展办公室，充分发挥多元调解机制作用，成功化解一起涉及多名农民工的劳务薪资拖欠纠纷，有效防范群体性矛盾风险，以务实举措守护职工群众切身利益，取得良好的法治成效与社会成效。

此前，多名农民工在团场辖区务工，工程完工并通过验收后，务工薪资迟迟未能兑现，务工人员多次讨要无果。因涉及务工人员数量较多，且劳务各方就薪资支付责任、资金结算等问题存在较大争议，权责关系较为复杂，若不能及时化解，极易引发不稳定问题，调解处置工作刻不容缓。

接到群众诉求后，七十三团综治中心高度重视，第一时间启动矛盾纠纷多元化解机制，迅速联合团人民调解委员会、经济发展办公室组建专项调解工作组，主动靠前、快速介入，全力推进纠纷调解处置。

调解过程中，工作组始终坚持“以事实为依据、以法律为准绳”，全面梳理事件原委，逐一核实务工台账、工程验收、资金流转等关键信息，精准厘清各方责任关系。严格对照《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，明确劳务承包主体薪资支付责任，划定各方权责边界，为依法开展调解工作筑牢法律根基。

同时，工作组秉持法理情相融的工作原则，耐心安抚务工人员情绪，多次组织劳务各方开展面对面协商，细致解读农民工权益保障相关法律法规，耐心疏导各方对立情绪，逐一拆解矛盾争议焦点。针对纠纷处置中的难点问题，调解人员反复沟通、耐心斡旋，积极引导各方理性协商、达成共识，全力推动纠纷平稳化解。

经过多轮细致调解，劳务各方最终达成一致调解协议，明确薪资支付方案、履约时限及相关责任，所有拖欠的农民工薪资均按约定足额兑现，多名务工人员的合法权益得到切实维护，一起涉众劳务纠纷得到圆满化解。

此次劳务薪资纠纷的成功化解，是七十三团深入践行新时代“枫桥经验”，健全基层矛盾纠纷多元化解体系的生动实践。近年来，团场持续强化综治中心统筹协调作用，不断深化部门联动、资源整合，构建起“早发现、早介入、早化解”的矛盾纠纷处置闭环，全力把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，持续提升基层社会治理效能。

下一步，七十三团将持续完善矛盾纠纷多元化解机制，加大农民工权益保障及相关法律法规宣传力度，不断提升基层调解工作能力，用心用情解决职工群众急难愁盼问题，全力维护团场和谐稳定大局，为团场经济社会高质量发展保驾护航。

责编：李鹏 贺小刚