本网讯：（何秋晨）不论家有多么的遥远，他永远在你身后，作为你的港湾。消防员的家庭是特殊的，消防员的情感也是特殊的。正是因为“一家不圆万家圆”的责任担当，消防员心中的爱更加火热炽烈、百倍珍贵。独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。临近春节每名消防员都对家人有着一份沉甸甸的思念牵挂。为进一步做好春节期间心理健康教育工作，春节前夕，阿勒泰地区森林消防支队阿勒泰大队二中队以“三心暖冬”为主题，多种形式地开展消防员节前心理疏导活动。

“谈心”解疑答惑 凝心聚力促发展

谈心，是经常性思想工作的有效手段，也是队伍思想政治工作的优良传统。中队结合实际情况，按照从“心”出发的要求，充分发挥班长骨干力量，采取干部与班长骨干谈，班长骨干与消防员谈，干部与消防员逐一进行谈话的形式，细心解答问题，不漏一人，确保各级各类人员思想情况都能掌握了解。

谈心谈话要有深度、有温度。谈心谈话的深度决定着谈心谈话的质量和效果。指战员之间如果沟通交流不到位，就会在一定程度上对队伍管理和内部关系产生影响，进而阻碍队伍发展建设。在谈心谈话过程中，干部骨干鼓励大家畅所欲言，把自身所见、所想、所惑说出来，通过这种方式，了解大家的真实想法，进一步发现节前人员思想中存在的问题，并针对发现的问题，及时整理归纳，制定相应整改措施，使其工作生活态度更加积极向上，队伍内部氛围更加和谐融洽，指战员之间的情谊也更加深厚，队伍也更有凝聚力、战斗力。

视频家访“暖心” 共育共管促成长

中队本着为消防救援人员办实事解难题的原则，通过微信视频与消防救援人员家属一一访谈。“孩子当消防员后，您感觉到他有什么变化吗?”“家庭这边有没有什么需要我们组织解决的困难?”“孩子最近情绪方面怎么样?”“您知道孩子的工资跟消费情况吗?”声声问候暖人心，句句嘱托传真情。指导员陈伯温本着“进一家门、成一家人、说一家话”的态度，与消防救援人员家属“面对面”谈心交流，从拉家常入手，从衣食住行的小事谈起，向家属介绍了队员长期以来的工作生活表现，了解了队员的家庭情况和存在的现实困难，再送去组织诚挚问候的同时，也充分了解掌握消防员思想情况与家庭状况，为下步搭建家队互通互联互管奠定坚实基础。

手机隐患清查 “安心”迎新过春节

在前期摸排消防员涉金钱隐患的基础上，结合线上家访、谈心和手机隐患清查，再组织一次深入的债务清理，对消防员资金流水进行全面清查，了解全体消防员的消费构成情况，对是否存在网络借贷、网络打赏、大额转账、超前消费等情况进行详细清查，切实准确掌握每笔资金流向和支出动态。同时中队积极引导消防救援人员合理分配使用津贴补贴、工资等钱款，倡议全体指战员要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，进一步校正个人的人生观、价值观、消费观，充分认清奢靡主义、享乐之风对个人成长的现实危害，自觉抵制奢侈浪费、盲目消费，拒绝不健康消费，争做艰苦奋斗、勤俭节约的行动派。

通过此次“三心暖冬”活动，让每位消防救援人员家属更加增强了我们对单位的认可，也激励着消防救援人员更加积极向上、踏实工作，牢固树立“以队为家”的理念，为遂行应急救援任务打下了坚实的基础。下一步，中队充分发挥家庭与单位共育共建的重要作用，加强建设消防救援人员的心理健康，不断增强家长对队伍管理教育的了解和支持，必将促进队伍向上向好发展。

责编：李鹏 乔佳