本网讯：（董彦良）人间四月芳菲始，正是练兵好时节，为检验消防员队伍建设成果，进一步掌握指战员体技能状况，不断激发训练主动性、积极性，确保训练质量稳步提升，近日，新疆森林消防总队特勤大队严密组织开展消防员阶段性考核。

大队党委高度重视此项工作，召开指战员大会进行思想动员，明确了重点内容、方法步骤、责任分工、具体要求，充分调动全体队员参与的积极性、主动性。

根据总队下发通知方案，此次考核分为三大类，分别对消防员共同理论、共同技能、体能课目进行考核，理论测试、灭火弹投掷、三倍力架设、负重5000米、单杠卷身上、双杠摆动臂屈伸等课目为普考，参考队员精神抖擞、斗志昂扬，在考核中努力突破身体极限，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚训练氛围。

骨干作为队伍建设发展中基础框架，大队着眼队伍建设发展，完善人才储备，充实骨干力量，有效提升骨干队伍的综合能力，通过教学法考检验组训能力、面试答辩考察管理水平，锻造出素质过硬、政治过硬、作风过硬的“中流砥柱”，进一步夯实骨干队伍建设，为大队建设发展再增“动能”。

保障工作是队伍遂行多样化任务的重中之重，本次考核重点对后勤保障进行全面细致的检查考评。围绕实战任务中可能出现的情况问题，着重对应急通信、驾驶技能等课目进行考核。考核中，专业岗位人员严守操作方法、遵守操作规程，精神振作、沉着应对，圆满完成综合保障课目考核。

下步，大队将以本次考核为契机，不断深入查找队伍建设上存在的薄弱环节，真正把考核的过程作为摸清底数、解决问题、促进建设的过程，使大队全体指战员充分认清了当前队伍建设中存在的薄弱环节，进一步明确下步工作努力方向，不断提质强能，推动大队建设向高标准、高质量发展。

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