本网讯：（巴合德尔 杨长红）谈心谈话重在激励关怀、搞好疏导、增强信心，只有真心实意地关心爱护，诚心诚意地摸清情况，才能引导大家从思想和心理上放下“包袱”、卸下“盔甲”，谈出掏心窝子的话，达到拨云见日、春风化雨、凝心聚力的效果。连日来，为进一步摸清大队指战员思想底数，全面了解掌握指战员真实思想状况，不断营造和谐融洽的内部关系，新疆森林消防总队伊犁支队巩留大队结合广泛开展谈心谈话活动。

谈心谈话是经常性思想工作的有效手段，也是队伍思想政治工作的优良传统。为确保谈心谈话效果，大队提前谋划部署，结合“暑期百日安全竞赛”活动，新消防员第二适应期和当前队伍教育管理实际，突出期满待退出人员、新消防员、在外休假人员、晋级人员四个层面，采取座谈了解、个别谈心、集体谈心、线上谈心等方法，充分利用训练间隙、党团日活动、教育讨论等小块时间，广泛开展谈心谈话活动。    

 “最近训练咋样，有没有压力？”“队伍生活适应嘛”在与新消防员的谈心谈话中，支队政治部李俊勇副主任，采取拉家常、谈工作的方式从兴趣爱好、工作、生活为切入点，全面深入了解新消防员学习、工作、生活、家庭、婚恋等现实诉求，切实清除新消防员心理上的不稳定因素，真正做到谈者诚心、听者虚心、双方交心，使全体指战员从思想上、情感上真正感受到上级的关心。同时，大队根据期满转退消防员的思想特点，与退出人员开展谈心谈话，对退出人员思想状况进行全面的排摸和分析，了解退出人员的现实困难和问题诉求，做好思想教育疏导工作，教育引导退出人员正确地看待走与留的问题，自觉服从组织决定，站好最后一班岗，落实好一日生活制度、履行好自己的岗位职责，继续保持优良作风，守牢安全底线。

话不说不明，灯不挑不亮。谈心谈话活动的开展，不仅增进友谊，加强信任，营造了知心、稳心、强心、暖心的良好氛围，更帮助很多指战员解开了心结，转变了思想，使其工作生活态度更加积极向上，队伍内部氛围更加和谐融洽。

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