本网讯：（闹日）心理健康工作关系到指战员身心健康、日常工作、生活学习，更关乎其家庭幸福和队伍稳定。为进一步摸清大队全体指战员思想底数，全面了解掌握指战员真实思想状况，不断营造和谐融洽的内部关系，近日，巴州森林消防支队库尔勒大队以“暑期百日安全竞赛”为契机，扎实做好谈心谈话工作。

       谈心，是推进经常性思想工作直接见效的手段，也是搞好思想政治工作的传统方法。当前正值防汛关键时期，队伍面临着繁重的防汛备战任务，同时演练、比武、培训等各项工作也相继启动，导致人员思想活跃度增加，安全隐患相应增多。大队结合当前人员思想实际，坚持从“心”出发，制定科学合理的谈心计划，并注重发挥好思想心理骨干作用，以队务会、班务会等多种形式进行动员部署，严密组织全体指战员对条令条例、安全规章制度等内容进行学习，充分发挥“三互”小组、“双四一”等载体作用，灵活开展随机安全教育、谈心谈话，广泛普及安全常识，提升指战员安全素养和防范意识，倾听指战员心声，深入了解当前指战员现实思想和实际困难，把准思想脉搏，积极为指战员排忧解难，拉近指战员彼此间的距离。

       大队针对思想易出现波动的指战员，坚持在聊天中掌握情况，引导他们正确对待工作生活中出现的问题，在交流中发现问题，充分发挥班长骨干与指战员离得最近、接触最多、思想也把握最准的优势，切实做到把心打开、把事摆开、把话说开，特别是在细小问题上注重交心，有效拉近了指战员间的距离，引导指战员主动敞开心扉说真话、讲实话，让大家充分的感受到中队这个大家庭的温暖。

       小举措激发大能量，小温暖烘托大氛围。大队活用共管共育机制，通过在外人员管理群、电话、微信视频等方式定期联系沟通在外人员及其家属，与指战员家属联合建立思想排查网格，取得家属更多理解和支持，全方位打造形成思想排查网络。并要求在外人员要严格自身管控，每日做好安全报备制度，确保其在外期间不失管、不失控。