离队季 | 巧用“三招”扎实做好 退出消防员思想教育工作
发布时间:2024/9/19 阅读:35466
本网讯:(于军鹏 马志强)消防员退出期间历来是人员思想活动的复杂期、心理行为的困惑期,也是队伍安全事故的多发期。为切实做好2024年度秋季消防员退出期间队伍管理工作,新疆森林消防总队特勤大队多措并举,确保队伍高度集中统一和安全稳定。
01细致摸底排查,掌握思想动态 大(中)队主官秉持“思想底数摸清、走留态度想清、身体状况查清、个人困难问清、内外关系厘清、家庭期望讲清”思路,认真开展“一对一、面对面”谈心交流,针对满期离队消防员不同情况,通过大中队主官结对帮扶的方式,定好“一人一方”。 02注重抓好教育,升华政治热情 结合退出消防员现实思想状况,大队采取阶段递进、上下结合的方式开展教育,帮助指战员校正人生航标,进一步珍惜经历、珍爱情谊、珍视荣誉;在光荣感使命感教育中引导指战员深刻感悟队伍的新变化、新成就,不断增强作为国家综合性消防救援队伍第一代参与者、建设者和创业者的光荣感和使命感;在遵纪守法教育中引导指战员牢固树立法纪观念,增强遵规守纪、文明返乡的意识,营造守纪律、讲文明、作表率的浓厚氛围。 03广泛开展活动,营造和谐氛围 大队积极组织“献身消防的收获”大讨论,有效提高退出消防员的荣誉感和价值观,让指战员聆听他们为这个大家庭中所做出的奉献,营造向老队员学习、争当优秀消防员的浓厚氛围,同时,严密组织经验分享会、座谈会、会餐、合影留念等活动,不断融洽内部关系、营造浓厚氛围,切实传递组织温暖。 通过系列举措,使即将离队消防员真切感受到了“家”的温暖,即将离队消防员阿卜杜表示:“离队不褪色,脱下火焰蓝,只是代表身份不同了,但是身上传承的队伍不畏艰险、不怕困苦、不计得失、不辱使命的战斗精神不会丢,无论将来走上什么岗位、从事哪种工作,一定会兢兢业业、勤奋苦干,不负组织多年教育和栽培!” 责编:李鹏 乔佳 |
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